A.
研修所における約60日間の入社時研修と配属後の研修があり、配属後は個々のペースに合わせて研修します。
未経験者の入社が約8割となっているため、未経験の場合でもご安心ください。
POINT
京成バス3つの強み
充実のサポート体制
バス運転士になるための手厚い教育・研修制度をご用意
長く働ける魅力
毎年昇給もあり、3年以上勤務すると退職金支給の対象になります。
所定労働時間は 7時間55分ですが時間外手当は7時間33分を超えた分より支給します。
70歳まで再雇用(契約社員)の運転士として活躍可能！
月給235,000円(正社員と同様の手当)かつ500,000円(年2回)の賞与支給がございます。
キャリアプラン
SCHEDULE
1日の流れ
INTERVIEW
社員インタビュー
未経験で入社した私でも一人前の運転士になれました。
京成バスの良いところや強みは何ですか？
運転士募集の広告を見て、”バス運転士とはどのような仕事なのかな”と興味を持ったのがきっかけでした。安定した企業で、社会のために貢献できる、とてもやりがいのある仕事だと思ったからです。
京成バスの良いところや強みは何ですか？
養成制度を利用して入社した私の場合でも、安心して一人前の運転士になれるよう、安全に関する知識と運転技術を身につけることができる研修制度が強みだと思います。
運転や接客において不安をどのように払拭できましたか？
習熟、見習いの時に”どんな時も落ち着いて、絶対に焦らず広い視野で運転するように”と教わりました。独り立ちしてからは、少しずつですが、道路状況や車内状況も見えてくるようになり、不安な気持ちが消えていきました。
今の運転技術に満足せず、お客様に安心して
ご乗車いただけることを考えています。
入社して現在に至るまでどんな仕事を経験しましたか？
入社後は、市街地を走行する企業送迎バスを1年経験しました。現在は高速バスや夜行高速バスに乗務しています。
職場の雰囲気はどうですか？
先輩後輩関係なく、楽しく会話をできる雰囲気です。時には仕事の話も話題になり、勉強になります。
今後の目標を教えてください。
現状の運転技術に満足せず、どのようにしたら運転が上達するかを考えています。また、運行管理者を目指すため、国家資格取得が直近の目標です。
WELFARE
福利厚生
従業員が働きやすいように、営業所には社員食堂や置き型社食「オフィスおかん」、仮眠室、浴室等を設置しています。
また、保養所および日本最大級の会員数を誇る法人会員倶楽部「ラフォーレ倶楽部」（全国10カ所）を割引価格で利用でき、京成グループ各社の割引制度もございます。
健康面では、年２回の健康診断実施のほか、50歳、55歳、60歳、65歳の節目において、無料で人間ドックの受診が可能です。さらに契約病院もあり、サポートは充実しています。
WORK LOCATION
勤務地
地域に根差したプロドライバーを
目指していただくため、
転勤はございません。
お住まいの近くで安心して長く働けます。
◆入社時転居支度金制度◆
遠方からの転居はもちろん、近隣からの転居もサポートします。
正社員運転士の採用試験合格後、配属となる営業所から10km未満の場所に転居した場合、入社後の初回給与で20万円を支給します。※配属営業所の条件あり
STEP
選考フロー
JOB DESCRIPTION
募集要項
| 職種 | 正社員バス運転士 |
|---|---|
| 勤務地 | 江戸川営業所／東京都江戸川区東篠崎1-9-1 奥戸営業所／東京都葛飾区奥戸2-9-26 金町営業所／東京都葛飾区金町1-12-18 松戸営業所／千葉県松戸市古ケ崎101 市川営業所／千葉県市川市柏井町4-271-2 新都心営業所／千葉県習志野市芝園2-7-3 習志野出張所／千葉県船橋市習志野4-15-15 千葉営業所／千葉県四街道市吉岡1181-1 長沼営業所／千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2 新習志野高速営業所／千葉県習志野市茜浜3-7-4 面接時に第3希望まで配属先をお伺いし、決定します。 ※ご希望に沿えない場合もありますが、最大限考慮します。 ※原則、転勤はありません。 ◆入社時転居支度金制度◆ 遠方からの転居はもちろん、近隣からの転居もサポートします。 正社員運転士の採用試験合格後、配属となる営業所から10km未満の場所に転居した場合、入社後の初回給与で20万円を支給します。※配属営業所の条件あり |
| 雇用形態 | 正社員（6ヶ月の試雇期間あり） ※試雇期間中も本採用時と同じ本給・手当となります。 |
| 勤務時間 | シフト制（所定労働時間7時間55分） ※実働が7時間33分を超えた労働時間より、時間外手当を支給します。 |
| 休日・休暇 | ◎ 休日：年間休日104日 ◎ 休暇：年次有給休暇（1年目10日）、特別休暇（3日）、結婚休暇、忌引休暇、介護休暇等 ※育児・介護・マタニティ休職制度あり |
| 応募資格 | ◎ 過去5年間免許停止がなく、累積点数が2点以下の方 ◎ 大型二種免許所持者、または普通自動車運転免許取得後3年以上の方 ※ 免許取得費用を当社が全額負担する「運転士養成制度」の適用は応募時年齢が55才以下の方 |
| 給与 | ◎ 月給217,600円＋時間外等諸手当 ◎ 年収例 入社2年目：500万円程度（平均値） ※営業所・担当路線による ◎ 昇給：年1回 ◎ 賞与：年2回（基本給5ヶ月相当） |
| 福利厚生 | 健康診断(年2回)、人間ドック、その他各種検診、インフルエンザ予防接種費補助、 診察料補助、各種相談窓口、ラフォーレ倶楽部一部施設の利用額補助、保養所(箱根) 各種給付金(結婚、出産、入学祝い金等)、各種設備(食堂、仮眠室、浴室等) 各種提携割引、京成グループ割引 |
| 試験内容 | 適性検査、面接試験、実技試験 ※人物重視の選考試験です。 |
Q&A
よくある質問
A.
可能です。応募時の年齢が55歳以下であれば、会社負担で大型二種免許を取得することができます。
56歳以上の方は自費取得にはなりますが、採用試験合格後に取得していただきますので、応募前に取得する必要はありません。
A.
遠方からの転居はもちろん、近隣からの転居もサポートします。
正社員運転士の採用試験合格後、配属となる営業所から10km未満の場所に転居した場合、入社後の初回給与で20万円を支給します。※配属営業所の条件あり
A.
女性が働きやすい環境と設備を整えていますので、女性でも安心してご勤務可能です。
女性運転士の積極採用に努めており、その結果、女性運転士の在籍人数は業界平均を上回る約50名の女性が在籍、活躍の場を提供しています。
A.
可能です。自家用車での通勤者が大半で、従業員用の駐車場を備えています。
車通勤の場合、自宅と営業所の距離に応じて当社規程に基づき、通勤手当（ガソリン代）が支給されます。
A.
基本的にはありません。
高速バスで長距離を運行する際、目的地周辺で宿泊する場合はあります。
A.
入社後「運転士技能コース」と「運行管理者コース」2つのコースをご用意しております。
営業所での研修終了後、小型・中型バスから乗務をスタートし、大型バスにステップアップするため、運転スキルに磨きをかけていただきます。
日々バスに乗務する中で習得したノウハウを活かし、ご自身が希望するキャリアプランを選択することが可能です。
A.
適性検査・面接試験・実技試験となります。適性検査は学力を問うようなものではございません。
A.
雇用契約の締結前のため、給与・手当等の支払いはございません。
そのため、在職中の方も働きながら教習所に通うことや、有給消化期間に合宿の教習所で免許を取得することも可能です。
A.
所持免許、教習所にもよりますが、合宿で取得する場合の目安は以下の通りです。
【（例）駒ヶ根自動車学校】
・普通免許（準中型5ｔ限定含む）：15泊16日
・中型免許（8ｔ限定）：12泊13日
・大型一種免許：8泊9日
A.
面接時に第3希望まで希望を聞いており、運転士の充足状況を鑑みて決定します。
但し、自宅から全く通えない営業所に配属になるということはありません。
A.
基本的に異動はありませんが、運行管理者コースに進む場合はキャリア育成を目的に異動となる可能性がございます。
その他、ご質問が
ございましたら
お気軽にお問い合わせください
※ 土日・祝日、年末年始を除く
